La mayoría de los empleados de Three Square Market, una empresa de tecnología en Wisconsin, se han ofrecido como voluntarios para incrustarse un chip del tamaño de un arroz en sus cuerpos que les permita ingresar al edificio o pagar por comida en la cafetería como si sus manos fueran tarjetas electrónicas.

Se cree que Three Square Market es la primera empresa estadounidense que ofrece chips integrados a sus empleados (la compañía sueca Epicenter ya los ofrece a sus trabajadores). Durante la última década, la oficina se ha convertido en un mercado objetivo para todo tipo de gadgets y software que algunos podrían llamar Orwellianos.

Las empresas hacen distintivos que recolectan datos anónimos sobre cómo se comunican los empleados, bombillas que rastrea los movimientos de la oficina y software que controla quién es probable que esté buscando otro trabajo.

Según los informes, los microchips se sienten como una aguja que entra y como una cinta que sale.

Three Square Market asegura que sus chips RFID no serán utilizados para rastrear empleados.

"Su teléfono móvil reporta 100 veces más información de datos que un chip RFID", dijo Todd Westby, CEO de la compañía, al New York Times. Pero eso no significa que la tecnología no pueda utilizarse para controlar los movimientos de los empleados.

Las etiquetas RFID son, esencialmente, códigos de barras inteligentes, que se utilizan, por ejemplo, para verificar la autenticidad de la ropa de lujo o para identificar a las mascotas fugitivas. Aunque no transmiten activamente una ubicación de la misma manera que un teléfono, pueden rastrear cómo se mueven los objetos mediante escáneres RFID.

Los fabricantes y almacenes usan etiquetas RFID para rastrear el inventario a medida que se mueve a través de la cadena de suministro, y las competiciones atléticas los utilizan para correr a los corredores durante las carreras mientras pasan los puntos de control equipados con lectores RFID.

Estas capacidades crean nuevas preguntas sobre la privacidad, ya que la incorporación de chips en los empleados se vuelve más frecuente. Otros tipos prominentes de software en el lugar de trabajo pronto podrían ser utilizados por los jefes para espiar a sus empleados.

La FDA aprobó el uso de chips RFID incrustados para la atención de la salud en 2004, mientras que los entusiastas han estado incorporando chips en sus manos durante al menos tres años.

"Esto es algo divertido, un principio de la conversación", dijo el bio-hacker Hannes Sjoblad, que ha reclutado a otros para incrustar chips en sus manos, a la BBC en 2014. "Esto abre interesantes discusiones sobre lo que significa ser humano. Esto no es sólo para abrir puertas".

Fuente: Quartz

Si bien los micro chips implantados no tienen nada que ver con la marca de la bestia, este tipo de chips incrustados en las personas podrían ser utilizados para que nadie pueda comprar ni vender cuando haya una Ley Dominical, por lo tanto es otra señal más del tiempo en que vivimos.